福建南方路面机械股份有限公司（SH，603280）成立于1997年（以下简称“南方路机”），主营业务范围涵盖商品混凝土搅拌设备、沥青混凝土搅拌设备、干混砂浆搅拌设备、破碎整形制砂设备、破碎筛分设备、建筑垃圾再生处理设备等6大类近100余款产品，是集矿山开采设计、建筑工程材料的开采与破碎、机制砂生产线、固体废弃物处理机械、工程搅拌设备产业链综合解决方案的提供商，是一家长期专注于搅拌设备研发、制造及服务的国际化专业公司，在工程搅拌领域拥有较高的知名度与美誉度。迄今已获得国家专利613项，其中发明专利101项，多项技术达到国内领先水平。2019年获得全球工程机械制造商100强、中国建材企业500强、中国搅拌机械装备企业10强、中国工程机械专业化制造商50强等荣誉。

 

 

设立博士后工作站，夯实自主研发能力

 

为打通“产学研用”链条，助推博士后研究人员等科技创新成果实现产业化，南方路机于2006年获批设立博士后科研工作站，与全国各博士后流动站合作，开展技术难题攻关指导、核心技术创新开发、高级人才培训、探讨行业发展思路等一系列科研工作。工作站配备一定的补助机制，在生活、配偶子女、交流学习等方面给予博士后研究人员等对象一定的福利支持。

 

自成立以来，工作站已有4名博士后科研人员顺利出站，目前在站博士7名，博士指导在站研究生12名，专业技术人员30人，高级职称人员17人。参与国家级项目4项、省部级项目7项、市厅级项目5项。获得国家级项目资助1次、省部级项目资助4次、市厅级项目资助4次。博士后人员发表论文数30篇，获批专利20余件，博士后人员专利受理数60项，专利授权数40项，项目成果转化经济收益1亿以上。

 

建立健全用人机制，“护航”人才队伍建设

 

南方路机自成立以来二十余年，深知培养人才是企业发展的根基，始终将人才作为重要资本，坚持引才与培养并重，为人才提供各项福利，制定多项人才培养机制。量身定制培养路径，本科毕业生入职，从管培生开始培养，在销售、市场、运营等组织内进行轮岗，在具体岗位上完成相应的学习和工作任务，不断为企业注入新鲜活力；指导技术人员提高自身专业技术能力，从评定助理工程师、到升级评审工程师A，不断畅通人才晋升渠道；通过对职能人员从基层到中层再到高层的层层培养，为人员提供明确的发展方向。

 

此外，为进一步为人才提供锻炼和施展才华舞台，公司分别在泉州高新产业园、武汉经济开发区建立了生产基地，先后设立了省级企业技术中心、企业工程技术研究中心、行业技术开发中心、服务型制造示范平台、市级企业工程技术研究中心、行业技术开发中心等人才平台载体，培育各类人1200多人，技术研发人员大致占员工总数的35%，一线人员大致占比40%，职能管理类人员占比25%。其中，博士 7人，硕士 55人，本科 454人，211高校毕业生65人，985高校毕业生18人，正高级职称 1 人，副高级职称 17 人，中级职称90人以上。截至目前，公司累计入选福建省高层次人才2人（自主认定B类）、福建省工科类青年专业人才24人、泉州市高层次人才37人（含自主认定）。

 

加快实训基地建设，强化职业技能培训

 

早在2007年，南方路机就成立了南方路机培训中心（搅拌学院前身），基于27年来对搅拌的深刻理解，历经十年的苦心专研，经过不断的积累与沉淀，2017年南方路机搅拌学院正式揭牌成立。搅拌学院以育才作为核心，与中国科学院、同济大学、长安大学、厦门大学等知名高校及研究所共建紧密的技术合作交流平台，涉猎干混搅拌设备与操作、沥青设备操作等领域培训，增强了人才来院交流互学互鉴的吸引力。

 

现如今，搅拌学院拥有科研中心1个、实验中心1个、教学中心1个、电气/智能中心1个、直播/新闻中心1个，焊接实训基地1个、钳工实训基地1个、安全体验基地1个、热系统实训基地及移动破实训基地1个；建成室内外实验用地超过1000平方米，学院实训基地4422平方米；现有实验、教具设备200余台（套），实验、教具设备投资超过500万元；建设内部讲师、外部行业专家、科研机构学者多样组成的专业讲师团队队伍，拥有中高级讲师107名，同时具有开发初、中、高级技术理论与实操结合的各种精品、定制化课程，并于2020年度荣获泉州市工人技能产业基地，2023年荣获泉州市产教融合实训示范基地。